petshop
kurtköy escort

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu 2023 deneme bonusu veren siteler

BÜYÜK VE GÜÇLÜ 19 MAYIS İÇİN ADAY OLDUM…

Gündem 14.01.2014 - 13:41, Güncelleme: 10.02.2023 - 01:39 3152+ kez okundu.
 

BÜYÜK VE GÜÇLÜ 19 MAYIS İÇİN ADAY OLDUM…

19 Mayıs’a Belediye Başkanı olmak için aday olmadım, hizmet etmek için aday oldum, imza atmak ve iz bırakmak için aday oldum.
19 MAYIS’IN kronikleşmiş sorunlarını çözmek için aday oldum. Biz ekip olarak 19 MAYIS’I iliklerimize kadar yaşayan insanlarız. Biz 19 MAYIS’IN kendisiyiz. İŞSİZLİK SORUNUNU KÖKÜNDEN ÇÖZECEĞİZ… Günde 10 kişi geliyor ve bu rakamın 6-7’si iş istiyorsa bu bir sorundur. Bu sorunu çözmekte yerel yöneticilerin boynunun borcudur. Biz yapacağımız insan odaklı 45 proje ile bu sorunu kalıcı olarak kökünden çözüyoruz. Yerel yöneticiler özel sektörün önünü açmak içinde adım atmalıdırlar. Biz özel sektörden önce bu adımı atacağız. İşsizlik sorununu kendi sorunumuz gibi görüyoruz. İşsizlik sorununu çözmeden büyük ve güçlü 19 MAYIS olamazsınız. Sosyal ve kültürel projelerimiz istihdama yönelik projelerin devamı niteliğindedir. Sosyal ve kültürel projelerimizin büyük bir kısmı da istihdam odaklıdır. KLASİK BELEDİYECİLİK ANLAYIŞINA SON VERECEĞİZ… Klasik belediyecilik anlayışı sorunlara çözüm üretmekte artık yetersiz kalmaktadır. Türkiye’nin zihinsel dönüşümü çerçevesinde belediyeciliği de özel sektör algısıyla şirket yönetimi gibi görmek, bu sayede kaynak üretimini de kolaylaştırarak sorunlara hızlı ve kaliteli çözüm üretmek yerel yönetim anlayışımız olacaktır. Yaptığınız işte hem bedeniniz hem de ruhunuz olmalı. Yaptığınız işi severek yapmalı ve o işe ruhunuzu akıtmalısınız. Bunları yapmazsanız başarılı olmanız imkansız. 19 MAYIS’IN sorunlarıyla ilgilenmek onları çözmek için mücadele vermek yerine bir daha nasıl belediye başkanı olurum düşüncesi klasik belediyecilik anlayışıdır. Biz bunu yapmayacağız. BÜYÜKŞEHİR İLE BİRLİKTE UYUMLU BİR EKİP ÇALIŞMASI YAPMAK FELSEFEMİZ OLACAKTIR… 30 Mart tarihinden sonra yeni bir süreç başlıyor. 30 Mart süreciyle birlikte yerel yönetimlerle ilgili işleyiş tarzı herkesin malumu olmak üzere değişecektir. Hizmetlerin yapılmasında büyükşehir etkin bir rol oynayacaktır. Bu güne kadar kurmuş olduğumuz ilişkiler ve yapmış olduğumuz görevler sayesinde çok daha hızlı ve kolay yol kat edeceğiz. Çalışmalarımız öncelikle köylerimiz olmak üzere, Dereköy, Yörükler ve 19 MAYIS ile birlikte ilk yıl meyvelerini vermeye başladığını hep birlikte göreceğiz. İnsan odaklı 45 projemiz hazır ilk yıl 23 projeyi tamamlayacağız. Bütün projelerimiz 19 MAYISLILARLA istişare edilerek hayata geçirilecektir. Daha aydınlık, daha güvenli, daha adil ve müreffeh bir 19 MAYIS için birlikte hareket edecek, yeni hedeflere doğru ilerlemeye birlikte devam edeceğiz. Bu hayırlı yolculuğumuzda tüm 19 MAYIS’LI hemşehrilerimi birlikte yürümeye davet ediyorum.
19 Mayıs’a Belediye Başkanı olmak için aday olmadım, hizmet etmek için aday oldum, imza atmak ve iz bırakmak için aday oldum.

19 MAYIS’IN kronikleşmiş sorunlarını çözmek için aday oldum.

Biz ekip olarak 19 MAYIS’I iliklerimize kadar yaşayan insanlarız. Biz 19 MAYIS’IN kendisiyiz.

İŞSİZLİK SORUNUNU KÖKÜNDEN ÇÖZECEĞİZ…

Günde 10 kişi geliyor ve bu rakamın 6-7’si iş istiyorsa bu bir sorundur. Bu sorunu çözmekte yerel yöneticilerin boynunun borcudur. Biz yapacağımız insan odaklı 45 proje ile bu sorunu kalıcı olarak kökünden çözüyoruz.

Yerel yöneticiler özel sektörün önünü açmak içinde adım atmalıdırlar. Biz özel sektörden önce bu adımı atacağız. İşsizlik sorununu kendi sorunumuz gibi görüyoruz. İşsizlik sorununu çözmeden büyük ve güçlü 19 MAYIS olamazsınız.

Sosyal ve kültürel projelerimiz istihdama yönelik projelerin devamı niteliğindedir. Sosyal ve kültürel projelerimizin büyük bir kısmı da istihdam odaklıdır.

KLASİK BELEDİYECİLİK ANLAYIŞINA SON VERECEĞİZ…

Klasik belediyecilik anlayışı sorunlara çözüm üretmekte artık yetersiz kalmaktadır. Türkiye’nin zihinsel dönüşümü çerçevesinde belediyeciliği de özel sektör algısıyla şirket yönetimi gibi görmek, bu sayede kaynak üretimini de kolaylaştırarak sorunlara hızlı ve kaliteli çözüm üretmek yerel yönetim anlayışımız olacaktır.

Yaptığınız işte hem bedeniniz hem de ruhunuz olmalı. Yaptığınız işi severek yapmalı ve o işe ruhunuzu akıtmalısınız. Bunları yapmazsanız başarılı olmanız imkansız.

19 MAYIS’IN sorunlarıyla ilgilenmek onları çözmek için mücadele vermek yerine bir daha nasıl belediye başkanı olurum düşüncesi klasik belediyecilik anlayışıdır. Biz bunu yapmayacağız.

BÜYÜKŞEHİR İLE BİRLİKTE UYUMLU BİR EKİP ÇALIŞMASI YAPMAK FELSEFEMİZ OLACAKTIR…

30 Mart tarihinden sonra yeni bir süreç başlıyor. 30 Mart süreciyle birlikte yerel yönetimlerle ilgili işleyiş tarzı herkesin malumu olmak üzere değişecektir. Hizmetlerin yapılmasında büyükşehir etkin bir rol oynayacaktır. Bu güne kadar kurmuş olduğumuz ilişkiler ve yapmış olduğumuz görevler sayesinde çok daha hızlı ve kolay yol kat edeceğiz.

Çalışmalarımız öncelikle köylerimiz olmak üzere, Dereköy, Yörükler ve 19 MAYIS ile birlikte ilk yıl meyvelerini vermeye başladığını hep birlikte göreceğiz. İnsan odaklı 45 projemiz hazır ilk yıl 23 projeyi tamamlayacağız. Bütün projelerimiz 19 MAYISLILARLA istişare edilerek hayata geçirilecektir.

Daha aydınlık, daha güvenli, daha adil ve müreffeh bir 19 MAYIS için birlikte hareket edecek, yeni hedeflere doğru ilerlemeye birlikte devam edeceğiz.

Bu hayırlı yolculuğumuzda tüm 19 MAYIS’LI hemşehrilerimi birlikte yürümeye davet ediyorum.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve 19mayisgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.